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VOICE02 若手社員に聞いた！一問一答！

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VOICE03 社員紹介

大切にしていること

  • 好き

    好きな気持ちを大切に。
    その熱量が原動力になる。

  • 楽しむ

    どんな状況も楽しむ。
    困難も未経験も面白がる。

  • こだわり

    ものづくりへのこだわりがP.I.C.S.らしさ。
    最後までこだわる。

  • 前のめり

    いつでも前のめりに。
    その気持ちがまわりを動かしていく。

  • 挑む

    恐れずに、最初の一歩を踏み出す。
    初めてのことに挑戦すると、驚きを生み出せる。

JOB DESCRIPTION CAREER STEP WORK FLOW SCHEDULE

JOB DESCRIPTION 01 キャリアステップ

JOB DESCRIPTION 03 1週間のスケジュール

WHAT WE DO CONCEPT P.I.C.S. NUMBERS LET'S ASK

P.I.C.S.

WHAT WE DO 02 数字で見るP.I.C.S.

※2026年2月現在

  • 男女比は？ 男性 50%、女性 50%

    男性 50%、女性 50%

  • 部署の人数構成は？ 制作部 56%、P.I.C.S. TECH 11%、ディレクター 4%、バックオフィス 29%

    制作部 56%、P.I.C.S. TECH 11%、
    ディレクター 4%、バックオフィス 29%

  • 社員の出身学部は？ 文系 41%、理系 8%、芸術 37%、その他 14%

    文系 41%、理系 8%、
    芸術 37%、その他 14%

  • 新卒：中途採用の比率は？ 新卒 35%、中途 65%

    新卒 35%、中途 65%

  • 社員数推移は？
  • 年齢構成は？ 20代 44%、30代 28%、40代 18%、50代 8%、60代 2%

    20代 44%、30代 28%、40代 18%、
    50代 8%、60代 2%

WHAT WE DO 03 会社のみんなに聞いてみました！

  • 自分の意見が言いやすい？ はい 78.1%、いいえ 21.9%

    はい 78.1%、いいえ 21.9%

  • 社員同士のコミュニケーションは？ フレンドリー 93.8%、ビジネスライク 6.2%

    フレンドリー 93.8%、
    ビジネスライク 6.2%

  • 上下関係に厳しい？ はい 21.9%、いいえ 78.1%

    はい 21.9%、いいえ 78.1%

  • 社内の飲み会は？ 少ない 61.3%、多い 38.7%

    少ない 61.3%、多い 38.7%

  • 休日の過ごし方は？ アウトドア 32.3%、インドア 67.7%

    アウトドア 32.3%、インドア 67.7%

研修制度

  • 入社～4月中旬：IMAGICA GROUP 新卒合同研修

    IMAGICA GROUPの各所属会社から新入社員が集まり、グループ全体の事業内容やビジネスマナー、社会人としての心構えを学ぶ研修です。自社の仲間だけでなく、グループ内の同期とも交流を深めることができます。

  • 4月中旬～5月中：制作業務研修

    社内で制作業務に関する研修を行います。
    まずは座学で制作フローについて学び、その後ロールプレイング形式で案件の進行を体験しながら、資料作成やソフトの使い方など実務的なスキルを身につけます。

上記以外にも、フォローアップ研修などを随時実施しています。希望者は、入社前に制作の手伝いに参加することも可能です。
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